Les frontières mouvantes de la collaboration

Les frontières mouvantes de la collaboration

Excellente interview de Amy C. Edmondson, professeur de Management et Leadership à la Harvard Business School.

Selon elle, dans le contexte actuel rendu possible par l’utilisation des nouvelles technologies de la communication et caractérisé par la complexité grandissante des problèmes à résoudre, la notion d’équipe doit être revue pour tenir compte des frontières mouvantes de cette notion (distance géographique, multiplicité des disciplines et des expertises, etc. ) et celle-ci oblige à revisiter notre conception de la hiérarchie.

Aussi, certaines compétences et qualités (équipes et management) sont cruciales pour tirer parti au maximum de ce nouveau mode de collaboration: curiosité, empathie, humilité et coaching.

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